OHSAS18001：2007职业安全健康管理体系认证

2000年1月9日，国家出入境检验疫局发布《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》“国检认『2000』7号”，要求各直属检验检疫局、各认证机构为促进我国外向型企业建立现代企业制度，提高企业在国际市场上的竞争力，开展职业安全卫生管理体系认证工作。

一、 职业安全卫生管理体系产生的背景

英国Health and safety Executive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利的5-10％。※ 各国对职业安全卫生方面的法律规定日趋严格，日益强调人员的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。

对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险，并考虑将对职工安全卫生的管理纳入

企业日常的管理活动中。

基于以上因素，英国标准化组织在全球率先制定职业安全卫生管理体系指南（BS8800:1996）,许多企业将指南作为纲要来建立职业安全卫生管理体系。

1999国际上13家知名认证组织联合制定发布了《OHSAS18001职业安全卫生管理体系规范》

二、职业安全卫生管理控制范围

※ 常规和非常规活动

※ 所有接近工作场所的人员（包括分承包方和参观者）的活动

※ 工作场所的设施，无论是组织提供还是他人提供的

三、职业安全卫生管理体系一般涉及管理内容包括：

※ 消防管理

※ 生产设备管理

※ 劳动用品管理

※ 机动车管理

※ 办公条件管理

※ 保健管理

四、职业安全卫生管理体系的工作要点

※ 通过自我评估了解职业安全卫生损失与风险

※ 针对重要职业安全卫生损失与风险制定管理规定与改进计划。

※ 执行职业安全卫生管理规定与计划。

※ 定期检查评估职业安全卫生规定与计划。

※ 持续改进职业安全卫生表现，承诺符合法令规章及其它相关要求。

※ 想到的要说到，说到的要做到，做到的要有证据。

五、建立职业安全卫生管理体系对企业的益处

※ 提升公司的企业形象。

※ 增强公司的凝聚力。

※ 减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营。

※ 完善内部管理。

※ 避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失。

※ 善尽企业的国际/社会责任。

※ 因应国际贸易的新潮流。

六、二十一世纪的管理趋势

※ 质量管理体系：ISO9000：2008

※ 环境管理体系：ISO14000：2004

※ 职业安全卫生管理体系：OHSAS18001：2001

质量管理体系、环境管理体系和职业安全管理体系既有个性又有共性，二十一世纪的管理趋势是将这

三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意员工满意。